de Raaf Management

Passende zorg + goede arbeidsomstandigheden en -verhoudingen + flexibiliteit = gezond werkklimaat

Table and Bar Graph
Aandacht Support Voorziening Resultaat
Beleid
Leiderschap
Samenwerking
Gemiddeld %

Quick scan

verzuimbeleid

Aandacht

Support

Beleid

Klachten over de arbeidsom-standigheden worden bij ons altijd serieus genomen. 

We geven optimale ondersteuning aan zieken, zo nodig met professionele ondersteuning.

Leider-schap

Mensen met talent worden in onze organisatie stuk voor stuk zichtbaar gekoesterd.

Onze leidinggevenden faciliteren ruim om hun medewerkers tot topprestaties te motiveren. 

Samen-werking

Medewerkers ondersteunen elkaar in hun activiteiten en ontwikkelambities.

In teams ervaart men duidelijk een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor elkaars welzijn.

Van 1 = helmaal niet  t/m  10 = altijd van toepassing. 0 = niet bekend.

Klik na het invullen op de knop voor de resultaten.

 Met de quick scan verzuimbeleid krijgt u een eerste indicatie van de effectiviteit van het verzuimbeleid in uw organisatie.

 

Vul in de tabel ▼ een waarde in voor de omschrijvingen.

Aandacht

Support

Voorziening

Resultaat

Beleid

Klachten over de arbeidsom-standigheden worden bij ons altijd serieus genomen. 

We geven optimale ondersteuning aan zieken, zo nodig met professionele ondersteuning.

We stimuleren een programma voor beweging, voeding en mentale gezondheid.

Het ziekteverzuim in ons bedrijf is op alle afdelingen minimaal. 

Leiderschap

Mensen met talent worden in onze organisatie stuk voor stuk zichtbaar gekoesterd.

Onze leidinggevenden faciliteren ruim om hun medewerkers tot topprestaties te motiveren. 

We bieden een helder toekomst-perspectief voor de organisatie en de plaats van medewerkers .

In ons bedrijf zitten op alle belangrijke plaatsen uiterst capabele mensen. 

Samenwerking

Medewerkers ondersteunen elkaar in hun activiteiten en ontwikkelambities.

In teams ervaart men duidelijk een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor elkaars welzijn.

Met de medewerkers ontwikkelen we carrièrepaden om hen zo lang mogelijk te behouden.

Met de medewerkers ontwikkelen we carrièrepaden om hen zo lang mogelijk te behouden.

Voorziening

Resultaat

Beleid

We stimuleren een programma voor beweging, voeding en mentale gezondheid.

Het ziekteverzuim in ons bedrijf is op alle afdelingen minimaal. 

Leider-schap

We bieden een helder toekomst-perspectief voor de organisatie en de plaats van medewerkers .

In ons bedrijf zitten op alle belangrijke plaatsen uiterst capabele mensen. 

Samen-werking

Met de medewerkers ontwikkelen we carrièrepaden om hen zo lang mogelijk te behouden.

Met de medewerkers ontwikkelen we carrièrepaden om hen zo lang mogelijk te behouden.

Uitgebreide check transitieconditie

Biedt inzicht in transitievermogen en vitaliteit van uw organisatie of team. 

(Komt binnenkort)

Rendemensgrafiek©

Bekijk ook de andere scans

Rendemensgrafiek©

Biedt inzicht in opbrengst van investering in arbeid en binden en boeien van mensen.